Все статьи номера
3
Март 2016года
Документы в кадровой службе

Оформление трудовой книжки при приеме на работу

Работодатели должны вести трудовые книжки на каждого сотрудника при условии, что это его основное место работы и он проработал в организации больше пяти дней (ч. третья ст. 66 ТК РФ).
Все записи в трудовую книжку делают аккуратно,чернилами синего, фиолетового или черного цвета и без сокращений (п. 11 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ № 225, п. 1.1 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России № 69). Запись о приеме на работу в трудовой книжке оформляют после издания соответствующего приказа. Запись должна точно соответствовать его тексту.